Contact 人才理念

以人為本、員工是企業生命力的制造者和推動者

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南陽標點食品致力于提拔和培養德才兼備、忠誠于公司的人才。我們的用人原則是:錄用與公司相適應的人才,根據公司發展和個人成長不斷為其提供更大的發展空間,以確保其才能得到充分的發揮。

基本要求:

誠實、正直的道德品質——道德和良知是做人的基礎,也是做事的基礎;員工的道德水平也決定了企業的道德水平。

勤奮、敬業的奉獻精神——愿意并能夠做出額外付出,用以幫助公司事業的進步,從言行和心態上忠誠于團隊和公司;同時也是為自己更好的成長提供機會。

激情、主動的工作習慣——對于企業和個人,缺乏激情就像缺乏動力的火車,即使軌道再長再直,它也寸步難行;我們要對工作充滿激情,享受工作,樂于工作,用工作體現我們的人生價值。

謙遜、團結的作風——現代化的企業只有靠團隊力量才能高效地工作,才能做出更高的業績,脫離團隊支持的個人無法將工作做好,個人得失服從于團隊利益。

堅韌、負責的處事態度——勇于承擔工作的責任,對結果負責,遇到各放面壓力時能正確的處理。

上進、追求的進取心態——有追求成功的欲望,有永不滿足的進取心;發展事業,而不是找一份工作;向往進步,而不是滿足現狀。

學習、思考的進步能力——適應市場的變化,跟隨公司進步的腳步,不斷總結經驗,開闊眼界,拓寬思路,自我完善,不斷提升。

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